Nhà tuyển dụng và những khó khăn khi xem CV xin việc

Nhà tuyển dụng thường sẽ mất khá nhiều thời gian để xem những mẫu CV xin việc hoàn chỉnh nhằm lựa chọn được những ứng viên tìm kiếm việc làm phù hợp nhất với doanh nghiệp. Và để CV của chính mình luôn nổi bật giữ hàng ngàn ứng viên tìm kiếm việc làm khác thì CV xin của bạn cần phải tạo ra được sự nổi bật về cả hình thức lẫn nội dung. Tuy nhiên bởi muốn tạo ra được sự độc đáo, sự khác biệt nên rất nhiều ứng viên tìm kiếm việc làm hiện nay thường mắc phải việc dùng một số thuật ngữ có nội dung nhàm chán, thậm chí có thể nói là vô nghĩa trong con mắt của nhà tuyển dụng. Dưới đây chính là những thuật ngữ sáo rỗng mà rất nhiều ứng viên tìm kiếm việc làm hiện nay gặp phải.

Nếu muốn tạo nên ấn tượng tuyệt đối với nhà tuyển dụng bạn cần phải loại bỏ chúng ra hoàn toàn ra khỏi CV của chính mình ngay từ bây giờ.

 

Những kiểu sáo ngữ cần tránh xuất hiện trong CV xin việc

 

 “Chú trọng  kết quả”

Nếu bạn chia sẻ với nhà tuyển dụng rằng bản thân có khả năng tư duy về kết quả thì nó cũng sẽ không hề có ý nghĩa gì bởi vì hầu hết các ứng viên đều phấn đấu và nỗ lực hết sức để có thể nhận được kết quả tốt nhất trong công việc do đó việc bạn thêm thuật ngữ này vào trong CV cũng sẽ không giúp bạn tạo nên sự khác biệt. Lúc này bạn cần học cách cụ thể hóa tất cả các kết quả mà bản thân đạt được ví dụ như: Thực hiện chiến lược Marketing giúp doanh thu tăng lên X% hay tiết kiệm được X chi phí bởi việc áp dụng phương án Y. Bạn nêu được càng cụ thể thì bạn càng ghi điểm. Nhưng cần phải chắc chắn rằng những thông tin bạn cung cấp đều là chính xác bởi các nhà tuyển dụng đều có cách để điều tra được thông tin mà bạn cung cấp là đúng hay sai. Không có gì tồi tệ hơn việc bạn nói dối và bị phát hiện bởi nhà tuyển dụng trong quá trình tìm kiếm việc làm.

 

“Sáng tạo”

Thay vì sử dụng hai từ này vào CV thì bạn nên trình bày rõ ràng ý tưởng của chính mình tại nơi làm việc trước đây và hiệu quả cụ thể mà nó đem lại là gì? Đây mới là cách giúp bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng tuyệt đối nhất. Ví dụ: Nếu bạn nghĩ ra các chiến lược mới hay áp dụng các phương pháp mới để áp dụng chiến lược cũ, mà giúp tăng năng suất hay giảm chi phí đáng kể cho công ty thì hãy phác thảo chúng sơ qua cho nhà tuyển dụng được biết.

 

“Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt”

Thuật ngữ này có vẻ như khá mơ hồ và không gãi đúng chỗ ngứa của nhà tuyển dụng tiềm năng bởi điều họ cần chính là muốn biết được khả năng thương lượng hay đàm phán của bạn đạt được chính xác ở mức độ nào. Bạn cần phải đưa ra một ví dụ cụ thể trong tình huống này.

 

“Đam mê”

Nếu bạn là người thực sự có niềm đam mê với công việc thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ nhận biết được mà không cần bạn phải “khoe” ra. Bên cạnh đó cũng chẳng có ai nói là bản thân không đam mê với công việc cả.

Thay vì dùng hai chữ “đam mê” , bạn hãy chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy kinh nghiệm của bản thân như thế nào. Đây chính là cách hiệu quả nhất giúp bạn nói lên sự cam kết của bạn với công việc. Có thể trình bày vai trò của bạn trong từng vị trí công việc trước đây, kinh nghiệm thu được từ những vị trí đó là gì?. Nếu không, có thể chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy được mình đã bỏ khá nhiều thời gian để nghiên cứu về công ty cũng như vị trí công việc đang ứng tuyển.

 

“Kỹ năng giao tiếp tốt”

Nhà tuyển dụng hoàn toàn biết được bạn có kỹ năng giao tiếp tốt hay không thông qua nội dung bạn trình bày trên CV hay đơn xin việc mà bạn gửi. Do đó, việc bạn thêm thuật ngữ này vào hay không đều sẽ không tác động tới quyết định của nhà tuyển dụng  về kỹ năng giao tiếp của bạn.

Thực tế, việc bạn tự nhận mình “tốt” về các kỹ năng này vô tình có thể khiến bạn đánh mất cơ hội tìm kiếm việc làm. Bởi vì nó có thể khiến bạn trở thành người đang nói dối hay đánh giá sai về bản thân. Do đó nên hạn chế việc đưa những thuật ngữ này vào trong CV xin việc nhé!

Tìm việc

Chuyên tin tức về tìm việc làm tại Hà Nội. Hãy thường xuyên ghé thăm website của chúng tôi để có được những tin tức về việc làm mới nhất

Xin nghỉ phép không lương và những điều cần biết

Xin nghỉ phép không lương và những điều cần biết

Mỗi công ty/doanh nghiệp/tập đoàn đều có những quy định riêng, tuy nhiên đối với việc xin nghỉ phép không lương giữa người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận và giải quyết vấn đề riêng với nhau.

Cách nêu lý do xin nghỉ việc một cách thuyết phục

Cách nêu lý do xin nghỉ việc một cách thuyết phục

Chuyển nhà, học tập, muốn có mức thu nhập cao hơn, muốn được thăng chức,…có vô vàn lý do xin nghỉ việc được người lao động lựa chọn.

Tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng

Tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng

Trong vài năm trở lại đây nhu cầu tuyển dụng ngành điều dưỡng đang tăng cao, taọ nhiều cơ hội cho các bạn sinh viên trường y, tuy nhiên để được ứng viên tuyển vào các vị trí điều dưỡng không chỉ phải làm bài thi mà các thí sinh còn phải trải qua một vòng phỏng vấn.

4 dạng câu hỏi phỏng vấn hiệu quả

4 dạng câu hỏi phỏng vấn hiệu quả

Phỏng vấn là khâu không thể thiếu trong một quy trình tuyển dụng, để có thể sàng lọc được nhiều ứng viên sáng giá buộc nhà tuyển dụng phải đưa ra cách phỏng vấn hiệu quả nhất

Làm gì khi thất nghiệp dài hạn?

Làm gì khi thất nghiệp dài hạn?

Sự nghiệp là cả một con đường dài phía trước và thất nghiệp chỉ là chỉ là một bước nghỉ chân chốc lát vì vậy bạn đừng nản chí hay buồn bã. Sự buồn bã sẽ chẳng giúp ích gì cho bạn thậm chí còn gây nên những hậu quả không đáng có và kéo dài hơn nữa khoảng thời gian tồi tệ của bạn mà thôi.

Những sai lầm tuyệt đối cần tránh khi viết cv xin việc

Những sai lầm tuyệt đối cần tránh khi viết cv xin việc

Một trong những cánh cửa quan trọng nhất hỗ trợ bạn thực hiện được mơ ước công việc đó chính quá trình viết cv xin việc. Chỉ khi hoàn thành một cv chất lượng, chuyên nghiệp thì bạn mới có thể gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng từ đó mở ra những cơ hội mới đi vào những vòng sâu hơn, tiến gần hơn với vị trí công việc.

Bí quyết trình bày kinh nghiệm làm việc trong CV hiệu quả nhất

Bí quyết trình bày kinh nghiệm làm việc trong CV hiệu quả nhất

Trình bày hiệu quả kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ xin việc hay CV sẽ giúp cho bạn dễ dàng chiếm “thiện cảm” của nhà tuyển dụng. Nếu bạn chỉ mới ra trường hay chưa từng viết cách trình bày như thế nào cho hiệu quả nhất với những kinh nghiệm mà các chuyên gia hướng dẫn qua bài viết chi tiết này sẽ cho bạn một hướng đi đúng đắn nhất.

Cách viết cover letter chuyên nghiệp, ấn tượng bạn nên biết

Cách viết cover letter chuyên nghiệp, ấn tượng bạn nên biết

Việc viết cover letter sao cho ấn tượng là một việc vô cùng quan trọng với các ứng viên vì theo nghiên cứu của các chuyên gia việc làm hàng đầu hiện nay thì các nhà tuyển dụng chỉ cần khoảng 6s để nhìn nhận và đánh giá một ứng viên có phù hợp với vị trí công việc hay không.

Những bí quyết để có CV ấn tượng

Những bí quyết để có CV ấn tượng

Tạo cv là một bước quan trọng đối với các ứng viên trong quá trình tìm việc. Bởi việc bạn có được nhà tuyển dụng chọn vào vòng phỏng vấn hay không sẽ phụ thuộc hoàn toàn vào bản cv. Vậy ứng viên nên làm thế nào để tạo được ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng thông qua cv?